2、监督工作开展的过程,并跟进工作进度
工作目标确定以后,在具体实施过程中,各项工作有没有按照既定进度在推进、推进过程中遇到什么样的问题、要如何解决,有什么异常可能需要持续关注的事项,等等,都是主管需要关注的 。
另一方面,还是实时了解工作的质量,发现问题及时纠正 。
3、检查下属的工作成果,并及时组织复盘,推进新一个周期的目标的确立和计划的制定
每一项工作,都是一个闭环,从最初目标的确定,到中间具体实施,直到最终交付成果,作为基层管理者的主管,必须要在每一个环节都要发挥作用,这也是主管“理事”的全过程 。
在交付成果环节,检查下属的工作成果是每一名主管都需要做到的 。
但更优秀的主管,还会及时组织或者督促下属做复盘:这项工作做得好的地方是什么,做得不尽如人意的地方是什么,下一次可以有哪些改进?
在复盘的基础上,结合更大更长远的目标,新一个周期的工作目标也就出来了,接着进行下一轮的目标和计划、监督和执行、交付和复盘的工作循环 。
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