一个hr写给求职者的建议给hr提建议 _一个

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一、时间：
现在已经进入年底，还没有找到工作的小伙伴们不要灰心，年底人员流动性非常低，不好找工作也是正常现象。建议还在职的朋友们选择金三银四、金九银十的时间段换工作。
二、简历：简历写的好坏，直接影响了hr是否会邀约你们进行面试。一定要突出个人优势！！工作优势！千万不要像记流水账一样，长篇或者过于简洁的记录工作内容。应该重点突出自己在工作中的业绩。其次，简历内容要像期望的岗位上靠，只要沾边的都写上。
三、准备：自我介绍（尽量控制在3分钟以内，不宜过长）、离职原因（千万不要贬低上家公司、无论有多少过节）、个人优缺点（缺点不要讲工作能力、沟通、人际交往）、为什么来公司面试（可以从公司、岗位、职业发展入手），职业发展（就算没有规划好，也要提前准备出一段清晰的3-5年的规划，让hr看出你对这个岗位的决心）
四、面试：1、注意礼仪、谈吐、语速、音量适中
2、面试前做好充分的准备，了解求职岗位的工作内容，对方的公司，以及一些常规问题的回答。
【一个hr写给求职者的建议给hr提建议】3、面试中，尽量面带微笑、给人亲切感（行政人事前台类岗位比较适用）?
4、切勿讲述很多废话，不要答非所问。
五、谈薪：一般在求职信息中会有一个薪资的区间，不要超出区间范围，当然如果你过于优秀，此项忽略。
六、避雷：入职前一定要清楚，是否缴纳五险一金、缴纳基数和比例、工作时间??
希望我的一些小小建议，可以帮助在坐的各位，早日找到心仪的工作。#求职##求职招聘##hr##求职者理想工作#

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