管理者|饿着肚子夺冠,自发组织训练:中国足球人,其实挺可爱


管理者|饿着肚子夺冠,自发组织训练:中国足球人,其实挺可爱
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中国足球职业化以来,先后发生过深圳健力宝欠薪7个多月的情况下“饿着肚子拿冠军”的奇迹,也有大连女足欠薪保级的艰难。天津权健也曾经在资金链出现问题,欠薪的情况下最终完成保级任务,本赛季,中超八冠王广州队也因为种种原因遭遇欠薪,食堂不开门,以及教练组离开,球队只能自发训练等各种情况。但如今广州队仍然稳稳的处于联赛第四的位置上。其实仔细想来,中国足球的球员还是挺可爱的,但这些奇迹的出现,着实让中国足球的从业人员,尤其是管理人感到脸红。


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球员自发组织训练:球员已然成长,靠热爱赢比赛

本赛季广州队只能在郑智的带领下自发组织训练,训练结束之后直接回家,俱乐部甚至无法提供除矿泉水之外的任何其他后勤保障。但即便如此,广州队仍然在比赛中展现出了出色的状态,从自发组织训练,到在赛场上展现出强大的战斗力,这一切还是在基本丧失后勤保障的情况下完成的,这只能归结于,中国球员也拥有出色的职业素养,也能够自律,能够打出出色的比赛。

球员其实比管理者更职业

从某种程度上说,中国足球的球员其实比管理层更为职业。至少球员自发的训练和比赛证明了他们对足球的热爱。相比之下,中国足球的管理者却频繁走出一些“怪招”,不想着如何和国际足球接轨,反而强推中性名,搞“公益足球”,几乎让中国足球的职业联赛散架。打着为国家队备战世预赛的旗号,不顾运动规律搞长期集训,结果球员的状态反而出现了大滑坡,场上配合默契度反而下降,状态反而不如短期集训时。至于最近提出的“有文身不能进国家队”的消息,更让球迷大跌眼镜。

有些球迷总说中国球员自律性,职业性不足,但从足协这一波操作来看,如果让中国足球的各支球队走球员自助管理的道路,未必就比现在的情况更糟糕。

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